好口才的十个联想

　　好口才的十个联想

　　近几年,社会上冒出了很多的口才训练,人们不禁要纳闷了:口才也能训练?讲话还要人来教?

　　究竟什么是好口才?我们是否有一个标准?据说目前还没有制定出台讲话的标准,我想也难制定,倒是演讲的标准应该是可以制定的,各地举行演讲比赛的评判,就是参照这个标准.

　　对于好口才的定义和理解,正因为没有统一的标准,但是还是具有很多为大多数人所认同和接纳的现有标准的,比方说:言之有理,言之有物,言之有序,言之有文,言之有情,言之有用等就是从讲话的要求角度来确定的;比方说:声音、目光、内容、肢体、表情、情绪等就是从讲话的要素上来确定的。

　　有人说，好口才不是用气势来压人，先声夺人，有理不在声高，好口才应该是用爱，用心把心里想说的话讲出来；有人说，好口才就是在公众场合滔滔不绝、挥洒自如、口若悬河；有人说，好口才就是在辩论场上妙语连珠、气势磅礴、纵横自如；有人说，好口才就是读书人的卖弄斯文，是虚话妄语胡说八道；也有人说，好口才就是人生阅历的体现，是见多习广的产物；不管怎样，作为一个口才训练的讲师，我认为，都有一定的道理，值得我们探讨。

　　那么好口才是什么呢？简洁精练、幽默风趣、富有哲理、给人艺术享受的口才都是好口才。

　　一、好口才应该为时代服务，时世出英雄，时世出的是口才英雄。春秋战国，好口才的人都是的栋梁之材，主张沉默是金的孔子也赶时髦，去周游列国，“一人之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万之师”，好口才的标准就是能说，让能打的也跟在身后给自己壮胆，每个时代的风云人物都是口才大师，都具有好口才。

　　二、好口才是才华的体现，可以通过练习获得。十年华山练剑，足可以练就好的功夫，好的口才是一个人综合素质的外在表现，俗话说“台上一分钟，台下十年功”；当然也有天生的成分，天资好，口才的技能高，既然是通过练习可以获得，那么大部分的人都是可以改变的。

　　三、好口才是沟通的双刃剑，可以结交人也可以得罪人。不要以为口才好就什么都好，有的从事业务的人员，尽管口才不是很好，但很勤快，做人真情到位业务还可以；有的口才阅历都有了，与客户争论耳红面赤，赢了口才输了生意。话讲得好就是生产力，话没讲好就是破坏力！

　　四、目标不一样，好口才的标准不一样。业务员口才就是要交流时得到认同，让人信任；教师的口才就是把话将清楚，把课讲精彩；演讲家的口才就是要让人调动感情，让人落泪喜悦，让人热血沸腾；公司老总的口才就是让客户信任你，员工喜欢你，开会时展现魅力，员工面前体现爱心；家庭主妇口才好就是沟通顺利、笑口常开，好口才让一家人和和睦睦。

　　 五、具体能力水平不同，目标不同，好口才的要求也不同。语言表达能力是开启社会之门的金钥匙，是踏向成功之路的通行证。声音低的要练大声音；没有内容的要努力学习；说话不清速度太快的要降低语速；紧张害怕的要练习胆量，练习“三子”：脑瓜子、眼珠子和嘴巴子；好口才是成功的基石，是事业的翅膀，让你认识贵人把握机会事业腾飞。

　　六、好口才好人生，好人才好机运。往往那些口才好的人，在单位还是在生活中都有好的待遇，口才不愿开发的不愿讲的人，等待到来的机会一个个又从自己身边擦肩而过。

　　七、好口才的门槛决定自己的前途。在家里口才好、嘴巴甜的小孩子，就是东西都多吃一点，衣服都穿的好一些。在单位口才好，人缘就好，喜欢同事随和心情开朗，工作起来格外开心，快乐工作才能快乐生活。

　　 八、好口才要经过演讲或实践的检验。约翰.哈斯灵说过”交流思想较有效的方式就是公众演讲。”开始可以在单位或小集体里检验自己，主动讲话，不怕丢丑，“突破公众演讲的障碍是成功人生的突破口，出人头地的步。”慢慢地可以到大的场面露面，口才百里挑一，人生视界开阔，口才万里挑一，前途未可限量。

　　九、好口才是靠练出来的。有些基层的人口才看起来很好，在酒场在生意场上巧舌如簧、八面玲珑，让人不得不刮目相看。其实他们是在平日不自然地进行过很多的练习了，找个练习的地方并不难，长期的练习，不见日增，日有所增。

　　十、好口才随着年龄的增大而倍增。年纪大的人，只要思路清晰，讲话能力一点不比年轻时候，当然到了一定的年龄，身体的限制和约束，让老年人的好口才没能很好的发挥出来，所以需要好的身体，好口才才能发挥作用。好口才要为社会服务，为他人服务，才能让好口才

　　非常时代呼唤非常人才，非常人才必须非常口才。公开演讲训练是培养自信心的康庄大道。特别是现代社会，一个人的成功，15%是靠他的专业知识技能，85%是靠他的口才交际能力。（戴尔.卡耐基语）所以，我们要练就好的口才，无论是做销售还是做管理，做老板还是做员工，经商还是从政，三百六十行，行行需要好口才!